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Life in Taiwan.



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升職?

我所屬的部門叫英語為第二語言部門,簡稱ESL。現在的主任六月合約到期就要到下一個國家任職,所以她現在正在想要提拔我當下一學年的部門主任。部門主任只是名字好聽,會不會加薪呢?應該不會。不過能掌管一個部門,又有何不可?

本來是我和另外一個男老師在競爭,但那位男老師並不知道我想要這個職位,我從來不會大聲嚷嚷說自己要甚麼樣的目標,再加上下個月我和那位男老師要去中國青島出差參加研習會,這讓那位男老師相信因為校長信任他,所以派他去出差,主任這位置就篤定是他的了。

但昨天艾倫先生告訴我一件事讓我有點晴天霹靂。主任跟校長討論到下個主任人選,有談到我,因為我常常幫主任解決問題,也自願幫學生輔導,完全沒有談到男老師,主因是那位男老師早就是宿舍主任了,不適合再當第二個管理職位。那現在是誰跟我競爭?校長提到另外一個名字,那就是艾倫先生。校長知道他是個擅於領導的人物,想要給艾倫先生一個獎勵,那獎勵就是我期盼的ESL主任職位。雖然競爭者是老公,也希望老公能當主任級以上的管理階層,但我也想當主任啊!況且他會是跨部門,現在他隸屬英語部門,以後要是我們同部門,他來評比我上課,不就會被別人說標準不一,不公平嗎?

話說回來,我還是希望我老公當主任,畢竟他做事比我圓滑多了,而且他這麼有經驗,不管對老師還是對學生都是能夠相處融洽,協助他們解決問題。現在還有兩個星期放春假,三個月後放暑假,那就靜待校長最後的通知了。
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